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Selezione del Personale

Descrizione

L'addetto alla selezione del personale recluta e seleziona i candidati sulla base delle necessità descritte da chi gli fornisce l'incarico, sia esso un collega all'interno di un'azienda oppure un cliente. Deve pertanto conoscere molto bene le dinamiche organizzative aziendali e capire le caratteristiche del lavoro per il quale effettua la selezione. Inoltre l'addetto alla selezione deve conoscere tutti i possibili canali di reclutamento e saperne valutare il rapporto costo/benefici. Infine deve saper condurre colloqui di preselezione e colloqui diagnostici per la valutazione delle caratteristiche di ciascun candidato. L'attività di selezione implica inoltre la capacità di lavorare in gruppo e per processi.


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Programma

CONOSCENZE psicologia del lavoro valutazione del potenziale e prestazioni, strumenti di incrocio domanda-offerta di lavoro, riforma del mercato del lavoro, metodi selezione personale, procedure di assunzione, metodi di assesment, analisi competenze, metodi di analisi delle competenze, mercato del lavoro locale, normativa CCNL, contrattualistica del lavoro. ABILITA' ANALISI FABBISOGNI PROFESSIONALI, ANALISI ORGANIZZATIVA, COLLOQUI DI SELEZIONE, RICERCA DEL PERSONALE, VALUTAZIONE DEL POTENZIALE, INTERAZIONE CON BORSA CONTINUA (BCNL), BILANCIO COMPETENZE, CONDUZIONE INTERVISTE, TECNICHE DI SELEZIONE, ASCOLTO ATTIVO.

Destinatari

Chiunque

Competenze in Uscita

EFFETTUARE L'ANALISI DELLA POSIZIONE

EFFETTUARE LA RICERCA DEL PERSONALE

EFFETTUARE LA SELEZIONE DEL PERSONALE

Frequenza del Corso

Frequenza

Non appena il corso sarà disponibile per la Candidatura, sarà anche indicata la frequenza.
Le frequenze disponibili sono:
- Part-time 4 Ore (Mattina / Pomeriggio)
- Part-time 6 Ore (4 Mattino e 2 Pomeriggio)
- Full-time 8 Ore (Tutto il giorno)

Attestato

Attestato di Frequenza

Tutti i nostri partecipanti hanno diritto ad avere l'Attestato di partecipazione, al raggiungimento del 70% di ore di presenza.

Sede

Sede da definire

Non appena il corso sarà disponibile per la candidatura, verrà stabilita anche la sede.
Il Corso potrà svolgersi nelle seguente modalità:
- Videoconferenza (Accessibile da tutti con il collegamento alla Rete internet)
- Presenza (Il Corso si svolge nella nostra sede di Milano, Lecco o Piacenza)
- FAD (Formazione a Distanza in modalità asincrona)