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Risorse Umane

Il successo di qualunque azienda è strettamente legato alla qualità delle persone che vi lavorano. La qualità delle persone è a sua volta legata alla capacità di un’azienda di:
1) reclutare e selezionare le persone più adatte alla propria realtà;
2) creare le condizioni che consentano di mantenerne alta la motivazione;
3) garantire a tutti un continuo aggiornamento ed una crescita personale e professionale.
I nostri corsi ti permetteranno di acquisire le migliori tecniche attualmente esistenti per consentirti di iniziare ad operare con competenza in qualunque contesto lavorativo.

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Bilancio di competenze

Il corso si rivolge a persone che sono state incaricate di redigere bilanci di competenze del personale che permettano di fotografare la situazione attuale di un lavoratore descrivendone la storia...

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Formazione del personale

Il tecnico della formazione è una figura professionale preposta a curare interventi finalizzati allo sviluppo, al mantenimento e al miglioramento delle competenze del personale. Tra le sue...

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Gestione Risorse Umane

Il gestore del personale presidia e coordina varie attività: dalla ricerca, selezione ed inserimento e dismissione del personale, alla gestione vera e propria (formazione, valutazione, politiche...

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Orientamento

Hai una buona esperienza, molta volontà ed ottime capacità professionali ma STENTI A TROVARE LAVORO? Hai il dubbio di non essere abbastanza efficace nel presentare te stesso nel modo corretto? IL...

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Paghe e Contributi

L’addetto paghe e contributi – in inglese Payroll Specialist – gestisce le procedure di compilazione ed emissione delle buste paghe dei dipendenti. Si tratta di un lavoro tra i più richiesti...

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Selezione del Personale

L'addetto alla selezione del personale recluta e seleziona i candidati sulla base delle necessità descritte da chi gli fornisce l'incarico, sia esso un collega all'interno di un'azienda oppure un...